Необходимость отрабатывать 2 недели после больничного при увольнении по собственному желанию
опубликован 03.12.2018, 00:54
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ст. 80 ТК РФ).
Ухудшение здоровья работника также относится к другим случаям, которые указаны в вышеупомянутой статье.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Вопросы увольнения по собственному желанию во время больничного
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Обязана ли я отработать 2 недели после больничного при увольнении по собственному желанию?
Отработка после больничного при увольнении по собственному желанию с 2-недельной отработкой
Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели)
Вопросы об увольнении - сроки подачи заявления, увольнение находясь на больничном и обязательство отработки после больничного
Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении и что делать, если состояние здоровья не позволяет?
Может ли по закону заставить отработать неделю после больничного, если написал заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут