На что опираться при требовании начальником написать заявление без даты увольнения?
опубликован 03.12.2018, 22:52
Меня интересует вопрос, законно ли мой начальник цеха требует с меня написать заявление по собственному желанию без даты, то есть без даты составления и без даты увольнения...
Конечно же незаконно! Это прямое нарушение Ваших прав. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ такое заявление пишется с указанием даты и только по желанию работника. А делает он это для того, чтобы уволить Вас в любой момент. Если подпишите такое заявление, то обязательно снимите с него копию и через суд потребуйте признания недействительным как подписанным под принуждением.
P.S. Заранее спасибо за Ваш отзыв под ответом!
Ещё раз спасибо и всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ну а вы как думаете? Нет конечно, потом в один прекрасный день узнаете, что вы уволены.
Соглашусь, не взумайте ничего писать.
Данное требование незаконно и фактически превращает Вас в раба, так как Вас можно уволить когда вздумается - хоть задним числом. Ни в коем случае такое заявление не пишите.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация