Запрос на предоставление образца искового заявления для работы после 10 часов в качестве поднадзорного сотрудника с нестандартным рабочим графиком
Вопрос №14932588
из г. Краснодар
опубликован 04.12.2018, 14:22
опубликован 04.12.2018, 14:22
Мне нужен образец искового заявления. Мне нужно чтобы мне разрешили работать после 10 часов, так как я поднодзорный. Есть трудовой договор о том что у меня не нармированный рабочий график.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Вы должны подать вашему инспектору заявление о согласовании режима рабочего времени в соответствии с условиями вашего трудового договора.
Заявление подаётся в двух экземплярах: один - инспектору, второй - вам с отметкой инспектора о принятии заявления.
К заявлению приложите копию вашего трудового договора.
Отказ инспектора может быть обжалован прокурору или в суд.
04.12.2018, 14:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для подготовки искового заявления онлайн.
04.12.2018, 14:35
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Изменение графика работы после подписания трудового договора - какое время при увольнении?
Правомерность перевода на пятидневную рабочую неделю и влияние на совмещение работы и ухода за ребенком
Проблемы с отпуском - кто будет за меня работать? Возможно ли отработать оставшиеся 14 дней по старому графику?
Минимальный порог отработанных часов и как увеличить рабочее время в договоре - все, что нужно знать
Изменение графика работы после окончания трудового договора - возможные последствия
«Несоответствие графика работы трудовому договору - мать одиночка не может принять 6-дневную рабочую неделю»
Работодатель отказал в оформлении по Трудовому договору на частичную занятость, предлагает договор ГПХ. Какие права у работника?
Трудность выполнения работы на 18-ой неделе - необходимо уменьшить рабочие часы на 8 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут