Возможность уволиться с работы предпринимателя - вопрос о лишней идентичности и возможном переподтверждении по другой статье
опубликован 04.12.2018, 17:55
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель в данном случае должен уволить вас по сокращению шатат и уведомить за 2 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я,знаю что так должны, но чтоб самой не писать по собственному, возможна статья другая, чтоб мирно, в связи с сокращением или что то похожее, т к выплачивать по сокращению не будут все равно.
Можно уволиться по соглашению, только зачем Вам это надо, если Вы трудоустроены официально имеете право на предупреждение за 2 месяце до сокращения, предложение других вакантных должностей, выходное пособие и компенсацию если Вас решат уволить ранее 2 месяцев; Подготовлена "редакция" документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ
""Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопрос о подготовке документов на сокращение должности - возможно ли отказаться, если оно обусловлено личными мотивами директора?
Может ли пенсионера выселить из жилья на государственном предприятии в связи с сокращением или увольнением?
Работаю у частного предпринимателя. Больничку оплачивает сам предприниматель или кто-то другой?
Опытная пенсионерка Александра - как я оказалась перед выбором увольнения по собственному желанию
Как справиться с невыплатой денег и самостоятельным увольнением в связи с сокращением работы?
Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?
Как решить ситуацию с переводом на другой филиал без увольнения?
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Как максимально эффективно уволиться, чтобы упростить поиск новой работы и снизить сомнения у будущего работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут