Нужно ли писать объяснительную, если сотрудника вызывали в полицию во время работы?
опубликован 05.12.2018, 10:05
День добрый. Подскажите, пожалуйста, должен ли сотрудник писать объяснительную, если его вызывали в отделение полиции и он отсутствовал на рабочем месте половину рабочего дня.
Спасибо.
Здравствуйте Юрий Евгеньевич,
при посещении сотрудников полиции Вы должны были поставить отметку в повестке о времени Вашего пребывания в полиции, которую Вы должны были предоставить работодателю. В случае отсутствия данной повестки с отметкой - Вы должны объяснить отсутствие руководителю на рабочем месте более чем три часа, в том числе и путем дачи объяснительной.
С Уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здесь гораздо проще взять у сотрудника полиции повестку о вызове в отделение полиции с отметкой о времени и дате нахождения - этого будет достаточно для работодателя и без объяснительной.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сотрудник вызван повесткой по уголовному делу - как оформить его отсутствие на рабочем месте?
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Как потребовать объяснительную об отсутствии на рабочем месте.
Нарушение прав осуждённого - как и где жаловаться на предвзятость сотрудника колонии?
Правила покидания рабочего места - обзор законодательства и продолжительность отсутствия сотрудника
Отсутствие работника без подтверждающего документа о болезни - дальнейшие действия
Сотруднику отказано в приеме объяснительной записки о отпуске на два дня – как поступить?
В каких случаях сотрудник не обязан писать объяснительную об отсутствии на рабочем месте/опоздании. Спасибо.
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут