Нужно ли писать объяснительную, если сотрудника вызывали в полицию во время работы?
Вопрос №14936574
из г. Казань
опубликован 05.12.2018, 10:05
опубликован 05.12.2018, 10:05
День добрый. Подскажите, пожалуйста, должен ли сотрудник писать объяснительную, если его вызывали в отделение полиции и он отсутствовал на рабочем месте половину рабочего дня.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Юрий Евгеньевич,
при посещении сотрудников полиции Вы должны были поставить отметку в повестке о времени Вашего пребывания в полиции, которую Вы должны были предоставить работодателю. В случае отсутствия данной повестки с отметкой - Вы должны объяснить отсутствие руководителю на рабочем месте более чем три часа, в том числе и путем дачи объяснительной.
С Уважением!
05.12.2018, 10:07
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здесь гораздо проще взять у сотрудника полиции повестку о вызове в отделение полиции с отметкой о времени и дате нахождения - этого будет достаточно для работодателя и без объяснительной.
05.12.2018, 10:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник вызван повесткой по уголовному делу - как оформить его отсутствие на рабочем месте?
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Как потребовать объяснительную об отсутствии на рабочем месте.
Нарушение прав осуждённого - как и где жаловаться на предвзятость сотрудника колонии?
Правила покидания рабочего места - обзор законодательства и продолжительность отсутствия сотрудника
Отсутствие работника без подтверждающего документа о болезни - дальнейшие действия
Сотруднику отказано в приеме объяснительной записки о отпуске на два дня – как поступить?
В каких случаях сотрудник не обязан писать объяснительную об отсутствии на рабочем месте/опоздании. Спасибо.
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут