Как потребовать объяснительную об отсутствии на рабочем месте.
опубликован 23.10.2017, 00:17
Продавец отсутствовал на рабочем месте 2 дня. В какой форме потребовать с него обьяснительную об отсутствии на рабочем месте?
В письменной, под подпись. "В соответствии со ст. 193 ТК РФ прошу Вас предоставить мне в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего уведомления письменные объяснения Вашего отсутствия такого-то и такого-то числа".
Если подписывать отказывается - составляется акт с подписью двух свидетелей, о том что уведомление зачитано вслух, подписывать отказался.
Для увольнения за прогул у вас должен быть в наличии акт об отсутствии на рабочем месте, объяснительная или акт об отсутствии объяснений + подтверждение что объяснения были затребованы, а также приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А уведомление как вручить, если продавца нет на рабочем месте?
Здравствуйте, уважаемая Анастасия.
Если работник так и не вышел на рабочее место, то можете к примеру к нему домой съездить комиссионно.
Вообще, возможно, что он просто заболел, а потому уволнять тоже не можете пока он не выйдет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день! Можете отправить письмо с уведомлением, в составе трех человек съездить к нему домой либо дождаться появления на рабочем месте.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТНИК ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСАТЬ АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и угрожает увольнением?
Объяснительная о причинах отсутствия на рабочем месте, не включающая реальные события
Сотрудник компании отсутствовал на рабочем месте в течение всего дня.
Нужно ли писать объяснительную, если сотрудника вызывали в полицию во время работы?
Что грозит рабочему, если он отсутствовал на рабочем месте 40 минут.
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Является ли справка от стоматолога подтверждением отсутствия на рабочем месте с 03.05.2016 по 11.05.2016 года?
Отсутствие на работе из-за похода к врачу - нужно ли писать объяснительную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут