Вопрос о назначении главного бухгалтера в организации без достаточного опыта работы
опубликован 05.12.2018, 19:18
Вопрос такой. В организации главный бухгалтер занимает свою должность без должного опыта работы. Т.е. по факту он не может быть главбухом. Руководство хочет назначить его ио главбуха, в трудовую внесена запись и приеме на должность главбуха. Как правильно все это оформить не увольняя человека как несоответствующего занимаемой должности?
Можно взять с него заявление о переводе на заместителя главного бухгалтера/либо другую нижестоящую должность и перевести его (приказ, доп.соглашение, запись в трудовой и прочее). Приказом по ОД назначить и.о.главухом.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
А он сможет быть ио больше месяца?
Сможет. Законом не установлено ограничение.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как преодолеть преграды при поиске работы заведующим складом без опыта
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Вопросы организации бухгалтерского учета в МАУ в период отсутствия главного бухгалтера и возможность заключения
Вопросы оставшихся без ответа при уходе Главного бухгалтера - назначение нового, мое отношение к должности и возможные выходы
Возможное увольнение главбуха в бюджетной организации - юридическая сторона и проблематика перераспределения должностей
Как изменится трудовой договор, если главный бухгалтер станет директором и останется главбухом?
Как правильно оформить изменения в штатном расписании при выходе из декрета бухгалтера и добавлении бухгалтера
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Как оформить бухгалтера, выполняющего функции главбуха в бюджетном учреждении во время отсутствия и.о. главбуха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут