Вопрос о работе по договору ГПХ при оформлении в пенсионном фонде - противоречие ответов и правовая ситуация

Вопрос №14940183 из г. Барнаул
опубликован 05.12.2018, 21:02

Задавала вопрос: "Могу ли я работать по договору Гражданско-Правового характера, если при этом оформлена в пенсионном фонде по уходу за престарелым человеком, зарплата и стаж не считают, только начисление баллов?" Получила ответ: "Договор гражданско-правового характера Вы можете заключать. Ведь по нему Вы не работаете, а оказываете услуги. Временные и платные С уважением, Татьяна Прохновская." Позвонила непосредственно в свой пенсионный фонд Алтайского края, Романовского района и на свой вопрос про работу по договору ГПХ получила однозначный ответ, что мне надо сначала сняться у них с оформления по уходу, потому что будет получаться переплата и только потом могу работать по договору. На мою ссылку на ответ юриста, у меня спросили какой юрист мне это сказал. Я вот только одного не пойму какая может быть переплата, если доплачивают пенсионеру, я не получаю никакой зарплаты. В кредите отказали потому что это не считают официальной работой, а устроиться по договору - уже работа. И если это зарплата (1440 руб. ) - то как быть с минимально прожиточным минимумом у нас в 8300 тыс. руб. Можете объяснить, какие законы задействованы и что в этом случае верно по закону, как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Анжелика г. Барнаул!

При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.

При этом у Подрядчика (исполнителя):

- НЕ идёт трудовой стаж;

- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;

- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Тем самым, исходя из выше изложенного в данном случае вы вправе:

- заключать Договор оказания услуг (ст.779 ГПК РФ), т.к. это НЕ является Трудовыми отношениями.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о работе по договору ГПХ при оформлении в пенсионном фонде - противоречие ответов и правовая ситуация

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы