Пенсионер с истекающим сроком трудового договора хочет продолжить работу, но работодатель не хочет подписывать новый контракт - что делать?
опубликован 06.12.2018, 15:05
Заканчивается срок действия срочного трудового договора. Работадатель просит написать заявление на увольнение. Правомерно ли. И если есть желание работать, а работадатель не желает продлевать контракт. Работник пенсионер.
Писать заявление вам не требуется
Работодатель должен предупредить вас об увольнении за 3 дня до окончания срока договора, а в последний день уволить
Если приказа об увольнении не будет, то договор будет бессрочным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель должен уведомить Вас за три дня о расторжении договора. Заставлять Вас писать заявление он не может.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не хочет продлевать срочный трудовой договор по причине беременности
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Срок срочного трудового договора заканчивается в период больничного листа работника. Когда производить увольнение?
Работодатель требует написать заявление на увольнение - что делать сотруднику по срочному контракту?
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Может ли работодатель наложить штраф на работника, желающего уйти по собственному желанию в период срочного трудового договора?
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Права работника при истечении срока трудового контракта и неразглашении работодателем своих намерений
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут