Получается что первый ее рабочий день на новой фирме начинается с больничного листа.
опубликован 26.03.2004, 15:08
Частью первой статьи 8 Закона "О бюджете Фонда социального страхования
Российской Федерации на 2004 год" установлено, что в 2004 году при
расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности
и родам исчисление среднего заработка работника осуществляется в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации в соответствии со
статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть 1), ст.3). В соответствии с частью первой статьи 8 Закона пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, проработал фактически менее трех месяцев, в соответствии с частью второй статьи 8 Закона в 2004 году пособие по временной нетрудоспособности (за
исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве и профессиональным заболеванием), выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых установлены коэффициенты к заработной плате - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В случае если работник в последние 12 календарных месяцев работал у
нескольких работодателей, при определении трех месяцев фактической работы
учитывается также период его работы у предыдущего работодателя
(работодателей) в соответствии с записями в трудовой книжке или на
основании копий трудовых договоров. (см. Постановление Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 89 "Об утверждении разъяснения "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году").
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как влияет непрерывный стаж на оплату больничного листа при смене работы?
Возможна ли оплата больничного листа при смене работы после увольнения
Нужно ли ему отрабатывать дни после выхода с больничного?
Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 2 недели - условия и возможности
Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 6 месяцев и рабочем стаже 10 лет - подробности
Что делать, если бывший муж сменил работу и перестал платить алименты?
Оформление больничного листа при совмещении работы и учебы в аспирантуре - особенности и процесс
Обязаны ли оплачивать больничный лист на договорной работе при двух рабочих местах?
У меня рабочий стаж 33 года, на новом месте я работаю 10 месяцев, как будет оплачиваться больничный лист?... спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут