Вопрос - Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с нового места работы?

Вопрос №14972885 из г. Казань
опубликован 12.12.2018, 13:01

Моему ребенку 2 года. Хочу уволиться с работы с который вышла в декретный отпуск. Тк предложили хорошую должность в другой компании. Но я не уверена что смогу там работать. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за реьенком до 3 х лет с нового места работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кабирова Юлия Владимировна

Адвокат Казань, стаж 9 лет

4.8 183 отзывa

Добрый день!

Одним из общих оснований прекращения трудового договора, предусмотренных пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).

Новый работодатель должен заключить с Вами трудовой договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

После заключения нового трудового договора Вы вправе написать соответствующее заявление на отпуск по уходу за ребенком, а работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.

Это предусмотрено частью 1 статьи 256 Трудового Кодекса РФ.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с нового места работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы