Мама одиночка с опытом 10 лет работы остается без должности - как правильно расторгнуть трудовой договор?

Добрый день!

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя может быть основанием для расторжения трудового договора работодателем (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ).

В таком случае, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. (часть 2 статьи 180 Трудового Кодекса РФ,)

В части 1 вышеприведенной статьи сказано, что при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (часть 3 статьи 81).

Так как Вас не устраивает предлагаемая должность, Вам необходимо написать письменный отказ. Заявление о расторжении трудового договора Вам писать не нужно. Трудовой договор будет расторгнут работодателем в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса. При сокращении вам положены дополнительные выплаты.

Если в вашем случае работодатель не выполняет указанные выше действия, то здесь имеет место нарушение трудового законодательства.

Желаю Вам удачи!