Мои действия по возвращению на работу без подписания трудового договора - возможные последствия
опубликован 12.12.2018, 19:04
Уважаемая Кристина г. Пермь!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- если вы НЕ подписывали Трудовой договор и тем самым с вами НЕ был заключён Трудовой договор;
- а также если НЕ издавался Приказ о приёме вас на работу
то в этом случае НИ каких трудовых отношений с данной организацией у вас НЕ имеется.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 12.12.2018 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Кристина, да ничем, Вы как раз можете требовать выплаты Вам денежных средств за работу в этой компании.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о возвращении медицинской справки при увольнении по собственному желанию
Испытательный срок подходит к концу, но работодатель не отдает трудовую книжку - что делать?
Увольнение по статье 81 ч. 6 а - Что сделать, если охранником уволили за прогул, хотя я был на приеме в больнице?
Две работы и беременность - как избежать обвинений в мошенничестве?
Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Последствия прерывания стажа работы и возможные действия - рекомендации для бухгалтера
Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником, не предоставившим оригинал трудовой книжки?
Как отменить запись о трудоустройстве в электронной трудовой при отказе подписать договор - практический совет юриста
Но в связи с тем, что с прошлого рабочего места мне не выслали трудовую книжку, возникают некоторые сложности с оформлением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут