Могу ли я требовать у работодателя оплатить первичный медосмотр, если отработала 4 месяца.
Вопрос №14976043
из г. Уфа
опубликован 12.12.2018, 23:08
опубликован 12.12.2018, 23:08
Могу ли я требовать у работодателя оплатить первичный медосмотр, если отработала 4 месяца.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан за свой счёт проводить медосмотры.
12.12.2018, 23:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Можете, даже если прошло 4 месяца. Обращайтесь к работодателю. Отказать не имеет права. В случае отказа обращайтесь с жалобой.
12.12.2018, 23:15
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов
Необходимость прохождения медосмотра и ответственность работодателя при трудоустройстве внешнего совместителя (парикмахера)
Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?
Должен ли работодатель оплатить первичный медосмотр при поступлении на работу?
Отказ работодателя оплатить медосмотр нового сотрудника - возможно ли связано это с сроком работы?
Учителям школы не компенсируется первичный медосмотр, несмотря на требования ТК РФ
Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно, предлагая два выходных без учета зарплаты - какие права у работника?
Необходимость первичного медосмотра при приеме работника на временную подсобную работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут