Кто обязан рассчитаться за неиспользованный отпуск и как поступить в такой ситуации?

Вопрос №1497964 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.12.2011, 18:35

Я работаю главным бухгалтером. 08.07.2011 в нашей организации поменялся учредитель, было физическое лицо, а стало юридическое. Я не была в отпуске 13 последних лет, документально это подтверждено. Сейчас написала заявление на увольнение, мне предлагают отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск в письменной форме, мотивируя это тем, что я все эти годы я работала на бывшего учредителя, и именно он обязан оплатить данную компенсацию. Насколько законно данное утверждение новых учредителей? И кто обязан рассчитаться со мной за неиспользованный отпуск? Как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическое бюро "Фемида"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 2063 отзывa

Абсолютно не законно. Работодателем был не учредитель, а организация.Соответственно Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованные отпуска за весь период работы, в противном случае взыскивайте в судебномпорядке. Только ничего не подписывайте.

20.12.2011, 19:09

Спасибо большое за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

8 800 505-91-11

Анна,если не решите свой вопрос мирным путем и дело дойдет до суда, не пропустите сроки исковой давности. они по трудовым спорам составляют три месяца.

Удачи

20.12.2011, 19:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто обязан рассчитаться за неиспользованный отпуск и как поступить в такой ситуации?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы