Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 168, из них VIP - 0

Уфа, 13.12.2018, 21:47

Как правильно оформить пособие на содержание ребенка и работу на неполный рабочий день?

Вопрос №14981432 из г. Саранск
опубликован 13.12.2018, 21:47

Неоднократно задавал вопрос, но внятного ответа так и не получил. Собираюсь оформлять на себя пособие на содержание ребенка и продолжить работать. Т. е. я подам заявление на пособие и заявление о том, что буду работать не полный рабочий день. Вопрос: если я захочу, к примеру, посидеть месяц дома, нужно ли в таком случае подавать какое-либо заявление? И так же, когда захочу выйти через месяц - писать какое-либо заявление?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Здравствуйте. Если бы Вы сами внятно задавали вопрос, то Вам бы более точно и отвечали бы.

Не существует понятия "пособие на содержание ребенка". Потому, видимо, коллеги и отвечали невнятно.

Единственная пригодная к идентификации фраза: "я подам заявление на пособие и заявление о том, что буду работать не полный рабочий день". Из этого лично я делаю выводы, что:

1. У Вас - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

2. Вам назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

3. Вы собираетесь приступить к работе на условиях неполного рабочего времени, то есть, прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Если Вы решите прервать работу, то пишите заявление: прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с... дата.

Решив выйти снова на работу Вы подаете заявление: прошу считать меня приступившей к работе с... дата.

Отказать ни в том, ни в другом не имеют права - ст. 256 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

13.12.2018, 22:01

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить пособие на содержание ребенка и работу на неполный рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы