Мамоново, 13.12.2018, 22:01

Подготовка к реорганизации - право на отзыв заявления о переводе и выбор должности

Вопрос №14981469 из г. Иваново
опубликован 13.12.2018, 22:01
На работе происходит подготовка к реорганизации, предприятие не ликвидирует я, а именно реорганизуется! Не сокращают никого, даже пенсионеров оставили. На должность, аналогичную моей, поставили мужчину пенсионера. Мне предложили такую же должность, но территориально дальше, до места работы нужно добираться в соседний район примерно 50 км от дома. Реорганизация произойдёт 01.01.2019 г. Приказы о переводе на новую должность мы ещё не подписывали. Сегодня я узнала о том, что беременна. Имею ли по закону я право отозвать написанное заявление на перевод? Как поступит работодатель? Могу ли я потребовать должность, аналогичную моей, на прежнем месте, а пенсионера отправить на заслуженный отдых?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, конечно вы можете потребовать аналог должности у работодателя, написав заявление и приложить справку о беременности, руководствуйтесь ст.254 Трудового Кодекса РФ. Так же, укажите, что длительная дорога по закону является неблагоприятным фактором в вашем положении, что приведёт к ухудшению вашего самочувствия. Успехов вам!

13.12.2018, 22:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можете отозвать своё заявление. Плюсом-взять в медучреждении справку о беременнности и с ней, по заявлению, Работодатель обязан Вас будет оставить на этой должности (либо перевести на легкий труд-в зависимости от того, кем и как Вы работаете). Уволить Вас не могут.

13.12.2018, 22:41

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских