Работаю в отделении хирургии, на праздники его решили закрыть, а нас заставили писать заявление за свой счёт. Правомерно ли это?

Вопрос №14988446 из г. Тюмень
опубликован 15.12.2018, 13:25
Работаю в отделении хирургии, на праздники его решили закрыть, а нас заставили писать заявление за свой счёт. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по желанию работника.

Трудовой кодекс РФ

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

15.12.2018, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте,

В соответствии с действующим законодательством (а также договором/контрактом) работодатель обязан вас обеспечить работой.

В данном случае, писать заявление за свой счёт или не зависит от вас, заставить вас никто не может.

В случае соблюдения определённой законом процедуры и не написания заявления за свой счёт, данное обстоятельство будет рассматриваться ка вынужденный прокул (по вине работодателя). За каждый день вынужденного прогула работодатель обязан будет выплатить вам зарплату.

15.12.2018, 13:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Писать заявление

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских