Нарушение законов трудового кодекса - работодатель не оформил договор и книжку трудовых отношений. Какие ведомства могут привлечь его к ответственности и какие компенсации мне полагаются?
Вопрос №15007682
из г. Самара
опубликован 19.12.2018, 13:54
опубликован 19.12.2018, 13:54
Работодатель не оформил со мной ни трудового договора, ни по трудовой книжке трудовых отношений. После 2,5 месяцев работы, сказал, что больше в моих услугах не нуждается. По каким ведомствам его можно привлечь к ответственности и полагаются ли мне ещё какие-либо выплаты со стороны работодателя, кроме заработной платы за отработанное время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Пожаловаться можно в трудовую инспекцию или обратиться с иском в суд. В суде нужно будет доказать факт наличия трудовых отношений: свидетели, записи в журналах, какие-либо документы - все, что сможете собрать. Если суд установит, что трудовые отношения действительно были, вы имеете право на заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за просрочку, компенсацию морального вреда.
19.12.2018, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Можно в судебном порядке. Можно так же обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.
19.12.2018, 13:56
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Как найти работу, требующую переподготовки, если работодатель не хочет оформлять трудовые отношения и оплачивать обучение
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон - иные случаи и наиболее убедительные аргументы работника
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
С 01.01.2012 года работала по гражданско-правовому договору (ГПД) на возмездное оказание услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут