Как защитить свои права при невыплате заработной платы работодателем-физическим лицом - возможные судебные и вне судебные меры

Вопрос №8529458 из г. Москва
опубликован 31.10.2015, 12:25

Не выплачивают зарплату прописанную в трудовом договоре 5 месяцев. Работодатель-физическое лицо. Кроме заработной платы, какие выплаты я могу взыскать в судебном порядке? К какой ответственности могу привлечь работодателя (физическое лицо), могу ли надеяться на выплату задолженности по черной заработной заработной платы, если от работодателя имеется расписка с суммой долга (расписка не соответствует нормам-в ней, кроме ф.и.о. должника нет больше никаких его данных, но написана она его собственной рукой и стоит подпись)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеев Петр Гурьевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.5 171 отзыв

За невыплату з/п более двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность. Кроме з/п можете просить компенсацию морального вреда, % за пользование чужими денежными средствами.

31.10.2015, 12:28

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

Аветисян Артур Маратович

Адвокат из города Москва

4.8 39 отзывов

Такой расписки будет достаточно поскольку она написана собственноручно работодателем но иск будет уже о взыскании суммы по расписке

31.10.2015, 12:28

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.9 1571 отзыв

Здравствуйте!

При наличии такой расписки вполне можно рассчитывать на взыскание неофициальной части заработной платы. Чтобы говорить точнее о шансах, нужно ознакомиться с распиской.

Также вы можете взыскать пени, установленные Трудовым кодексом РФ, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.

31.10.2015, 12:33

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 974 отзывa

Если есть трудовой договор, то можете взыскать сумму, указанную в нём. Сумма в расписке-это свыше того, что трудовой договор устанавливает? Тогда взыскать сможете тоже + компенсацию морального вреда и проценты по ст. 395 Гражданского Кодекса РФ. Звоните, помогу в составлении искового заявления.

31.10.2015, 13:19

Спросить юриста