Как защитить свои права при невыплате заработной платы работодателем-физическим лицом - возможные судебные и вне судебные меры

Вопрос №8529458 из г. Москва
опубликован 31.10.2015, 12:25
Не выплачивают зарплату прописанную в трудовом договоре 5 месяцев. Работодатель-физическое лицо. Кроме заработной платы, какие выплаты я могу взыскать в судебном порядке? К какой ответственности могу привлечь работодателя (физическое лицо), могу ли надеяться на выплату задолженности по черной заработной заработной платы, если от работодателя имеется расписка с суммой долга (расписка не соответствует нормам-в ней, кроме ф.и.о. должника нет больше никаких его данных, но написана она его собственной рукой и стоит подпись)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

За невыплату з/п более двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность. Кроме з/п можете просить компенсацию морального вреда, % за пользование чужими денежными средствами.

31.10.2015, 12:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Такой расписки будет достаточно поскольку она написана собственноручно работодателем но иск будет уже о взыскании суммы по расписке

31.10.2015, 12:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Здравствуйте!

При наличии такой расписки вполне можно рассчитывать на взыскание неофициальной части заработной платы. Чтобы говорить точнее о шансах, нужно ознакомиться с распиской.

Также вы можете взыскать пени, установленные Трудовым кодексом РФ, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.

31.10.2015, 12:33
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если есть трудовой договор, то можете взыскать сумму, указанную в нём. Сумма в расписке-это свыше того, что трудовой договор устанавливает? Тогда взыскать сможете тоже + компенсацию морального вреда и проценты по ст. 395 Гражданского Кодекса РФ. Звоните, помогу в составлении искового заявления.

31.10.2015, 13:19

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских