Как поступить в ситуации с отзывом лицензии и сокращением сотрудников - выйти на работу и получать 2/3 оклада или остаться в отпуске и получить положенные выплаты?

То есть Вы считаете, что банк без лицензии будет продолжать работать? Сомневаюсь. Работников сокращают. Платят за простой, а потом продолжат работать?! Нет, начало ликвидации уже очень близко!

Здравствуйте, уважаемая Елена.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, если этот Банк готовится (готовят) уже к ЛИКВИДАЦИИ, то ВСЕХ, в т.ч. и Вас, могут сократить на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) с соблюдением положений статей 180, 178, 84.1, 127, 140 ТК. Положения этих статей ТК Вы должны знать, как "Таблицу умножения".

Во-вторых, Вам выгодней в указанной ситуации первый вариант, указанный Вами в своем юридическом вопросе № 12542200.

Но возможно Вам попробовать и иные варианты, которые с финансовой стороны для Вас будут более выгодными.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.