Яркий пример из судебной практики: работник поставил рядом с подписью в соглашении о неразглашении латинские буквы c.f. (от лат. coactus submittere — «под давлением»). Смысл был в том, чтобы сигнализировать: он расписывался не добровольно, а под давлением со стороны.
Трудовые и гражданско-правовые отношения Под трудовыми правоотношениями принято понимать отношения, возникающие на основании соглашения между работником и работодателем, в силу которых работник обязуется выполнять трудовые функции лично,
Как работнику, работающему без трудового договора,доказать факт трудовых правоотношений с работодателем? Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в своем определении указала,
Советский ученый – баллистик Иван Платонович Граве (1874 – 1960) говорил: «Ложь – это заявление, не соответствующее истине, сделанное такому лицу, которое имеет право знать истину». В свете данного высказывания открываются следующие направления использования полиграфа («детектора лжи»)
Деликтные обязательства в современном Российском праве имеют межотраслевой характер. Одним из вопросов, требующего научной проработки в рамках трудовой науки, является обоснование понятия «трудовой деликт» как категории науки трудового права и деликологии,
Общая характеристика юридических фактов трудовых правоотношений. Существенная потребность в развитии действующего трудового законодательства, повышение эффективности правовых норм нуждается в изучении роли юридических фактов в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является такой юридический акт, как трудовой договор. Соответственно,
Понятие содержания трудового правоотношения Содержание трудовых правоотношений представляет собой взаимные права и обязанности сторон трудового правоотношения. Указанные права и обязанности вытекают из законодательства о труде,
Объект и субъекты трудового правоотношения В структуру трудового правоотношения входят следующие компоненты, а именно объект, субъект и содержание, каждый из которых имеет свои особенности и характеристики, направленные на выполнение соответствующих функций и обязанностей.
Гражданско-правовые отношения представляют собой иную форму правоотношений в целостной системе права, имеющая свои особенности и характеристики. Существует большое количество определений гражданских правоотношений, в которых ученые делали акценты на разные стороны данного вида отношений.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее ТК РФ) до сих пор является основополагающим элементом регулирования вопросов трудовых правоотношений в российском государстве, на базе которого осуществляется порядок правового осуществления труда.
Возможно ли восстановление на службу в структуре МВД, при увольнении по отрицательным мотивам, в связи с совершенным ДТП, в случае отмены решения суда по административному делу по факту ДТП через надзорную инстанцию.
При составлении искового заявления столкнулась с пробелом в Трудовом кодексе - ст. 128 "Отпуск без сохранения заработной платы" - нигде в кодексе нет ссылок на сроки, в течение которых работодатель обязан рассмотреть заявление работника о предоставлении ему отпуска за свой счет,
