Вопрос: Какие компенсации (моральные и материальные) я могу получитьот компании через суд или иным образом?
опубликован 30.03.2004, 12:31
Яна!
В случае увольнения Вас по инициативе администрации Вы вправе обжаловать увольнение в суде.
Согласно статьи 395 ТК при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба(ст.237 ТК).
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Переход сотрудников в кадровое агентство при ликвидации иностранной компании в РФ
Сказаличто по вопросу вакансий нужно позвонить в бухгалтерию компании (разве бухгалтерия решает эти вопросы).
Нарушение конфиденциальности персональных данных и подделанные документы - Какие права у меня по законодательству РФ?
Отсутствие работы и компенсации в строительной компании - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут