Могут ли уволить беременную девушку за разглашение персональных данных по ст. 137 ук рф.
опубликован 20.12.2018, 00:47
Уволить беременную по инициативе начальника достаточно тяжело. Приказ о сокращении может вступить в силу, если сотрудник прогуливает, не выполняет должностные обязательства или нарушает трудовую дисциплину. Однако дело все же касается беременной женщины, которая может оспорить такое увольнение в суде
Но у вас все гораздо сложнее, дело в том, что перспектива наступления уголовной ответственности все усложняет. Тем более по такой статье (137 УК) так как скорее всего вы разгласили персональные данные пользуясь своим служебным положением, а это отягчающее обстоятельство для данной статьи.
Нужно также ответить на несколько вопросов: А на вас подали в суд? Вас признали подозреваемой? Или Вам уже вынесли приговор по данной статье?
У нас в России действует принцип презумпции невиновности Вы считаетесь невиновной, пока ваша виновность в совершении преступления не будет доказана.
Так же стоит добавить, если вас признают виновной, то у вашего начальника есть все основания для вашего увольнения за нарушение устава организации. Так как там скорее всего был прописан данный пункт (о не разглашении персональных данных). Если же нет, то для увольнения нет оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Пока не подали в суд, идет служебная проверка.
Все решится по результатам служебной проверки.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволить сотрудника за разглашение персональных данных
Защита персональных данных и ответственность за их разглашение в России
Отказ администрации ОМС в предоставлении договора управления домом и протокола общего собрания жителей из-за запрета
Основные вопросы ответственности председателя собрания при разглашении персональных данных членов ТСЖ
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Прошу удалить мой договор купли-продажи с персональными данными с вашего сайта
Инцидент разглашения персональных данных в банке Сетелем - кому обратиться и как отозвать свою информацию?
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут