Должны ли мне вернуть за медосмотр после поступления на работу?
опубликован 20.12.2018, 20:37
Статья 213 ТК РФ гласит, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, т.к. они оплачиваются работодателем. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
Получается что по любому должны оплатить?
Доброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае. Удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должны ли вернуть деньги за медосмотр после поступления на работу?
Должны ли мне оплатить медосмотр после поступления на работу?
Должны ли мне оплатить прохождение медосмотра после поступления на работу?
Должны ли вернуть деньги за медосмотр при поступлении на работу?
Как вернуть деньги за медосмотр после поступления на работу?
Должны ли вернуть деньги за медосмотр при поступлении на работу? Я не хочу платить лишние деньги.
Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут