Могли ли меня правильно уволить и какие дальнейшие действия мне следует предпринять?

Вопрос №15015744 из г. Ставрополь
опубликован 20.12.2018, 22:57
Работала официально на декретном месте, по срочному договору. В договоре написано, что при выходи основного работника меня уволят и это понятно.. Но до выхода работника я сама вышла в декрет все мне оплатили, но уволили когда моему ребенку было 11 мес, а потом примерно через недели 2 после увольнения я узнала что снова беременна? Правильно ли меня уволили или должны были доплатить до 1, 5 лет ребенку? Могли ли меня восстановить на работу, если бы я представила соответсвующие документы о беременности? Нужно ли мне идти в трудовую инспекцию и подавать в суд на работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодателю не было известно о вашей беременности на момент увольнения, уволили вас на законном основании, поэтому какие претензии к нему вы сможете предьявить? Думаю, смысла судиться нет.

20.12.2018, 23:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут

А если я предоставлю документы?! Могут меня восстановить и выплатить по 2 ребенку?

20.12.2018, 23:23

Могут, если у Работодателя есть возможность Вас куда то перевести (на другую должность) согласно 261 статье ТК РФ.

Вам нужно приехать с мед. справкой о беременности к Работодателю для восстановления на время беременности. И если у него будет место (письменный ответ от него должен быть), то он Вас восстановит.

Если начнет сразу отказываться - можно попробовать обжаловать это в трудовой инспекции.

21.12.2018, 15:40

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских