Имеют ли право уволить женщину в декрете? Она устраивалась по договору и договор закончился, пришло письмо что её рассчитали.
опубликован 21.12.2018, 13:12
Имеют ли право уволить женщину в декрете? Она устраивалась по договору и договор закончился, пришло письмо что её рассчитали.
Здравствуйте. Если она писала заявление о продлении, то нельзя уволить. ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель ОБЯЗАН по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Таким образом уволить работника без ее заявления нельзя,
Иначе она может написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Работодатель будет наказан. Желаю удачи. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника в декретном отпуске без предупреждения?
Право на увольнение из университета при переходе между декретами и окончании срока трудового договора.
Моя подруга работает по договору, договор заканчивается в декабре. Она родила и сейчас в декрете, имеют ли право ее уволить?
Право на увольнение женщины в декрете и вопрос о финансовой поддержке до 1,5 лет ребенка
Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?
Вопрос увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком по истечении срочного договора работы
Вопрос трудовых прав - Может ли организация уволить беременную сотрудницу без указания срока отсутствия в договоре?
Имеют ли право уволить в данном случае и кто в таком случае выплачивает пособие?
Какие права имеет работник при уходе в декретный отпуск и после его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут