Предложение работодателя об увольнении и компенсации при закрытии завода - возможные удержания и их решение
опубликован 23.12.2018, 16:53
Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой пособия по ликвидации в установленном порядке, а также уведомить должны за 2 месяца. Приставы производить удержания, просите отсрочку в суде.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Ликвидацию предприятия не хотят делать, всех работников сократили, остались только женщины с детьми инвалидами, те кто находятся в декрете, и матери-одиночки, и нам предлагают просто уволиться и платят что то типа премии за увольнение.
Должны уволить по сокращению или ликвидации с выплатой трех окладов.
В случае удержания, берите наличкой, с учётом выходного пособия. Вот и все.
А если заортачитесь, после ликвидации вообще ничего не получите.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Сокращения в декретной ставке - правомерны ли предложения уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел?
Какие права имеют сотрудники при закрытии предприятия и какие компенсации им полагаются?
Увольнение по собственному желанию - возможность компенсации при отказе от написания заявления
Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?
Могут ли уволить по достижении ребенка трехлетнего возраста - права работника
Удержание алиментов со счета - что нужно знать
Подскажите пожалуйста сколько смогут с меня удержать, если сумма задолжности будет равна заработной плате почти за месяц?
Отсутствие указания суммы компенсации в соглашении сторон при увольнении - правомерно или нет?
Как решить ситуацию, когда мне предлагают уволиться по собственному желанию, но без компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут