Нарушение рабочей дисциплины в Торговом Развлекательном Центре - куда обратиться для предпринятия мер?

Вопрос №15030441 из г. Тюмень
опубликован 24.12.2018, 17:34

Куда можно обратится, что бы приняли меры?

На торговой точке в Торговом Развлекательном Центре директор магазина и старший продавец консультант распивали спиртные напитки на рабочем месте, в рабочее время.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михневич Ксения Николаевна

Юрист Воронеж

4.8 224 отзывa

Здравствуйте, Сергей.

Вам необходимо сначала оставить жалобу по этому поводу в книге отзывов и предложений в торговой точке, (желательно сфотографировать ее)после чего обратится в Федералтную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)

24.12.2018, 18:01

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Тетерин Александр Владимирович

Юрист из города Тюмень

4.9 781 отзыв

Добрый вечер.

Можете обратиться в головной офис магазина с жалобой.

Трудовой кодекс РФ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

24.12.2018, 19:30

Спросить юриста