Дата увольнения в трудовой книжке - 29.12.18 г.
Вопрос №15033390
из г. Йошкар-Ола
опубликован 25.12.2018, 11:25
опубликован 25.12.2018, 11:25
Срочный трудовой договор заканчивается 31.12.18 г. Последний день работы 29.12.18 г. Скажите какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании ст 79 ТК РФ в трудовой книжке должна стоять дата 31 декабря -день окончания срочного трудового договора вне зависимости от того что 31 декабря нерабочий день.
25.12.2018, 11:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Дата увольнения соответствует дате срочного трудового договора - заканчивается 31.12.18 г.
Приказ об увольнении в связи с окончанием договора может датироваться 29.12.18 г.
25.12.2018, 11:33
Здравствуйте! Роструд в Письме от 18 июня 2012 г. № 863-6-1 дал разъяснения:
Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 Кодекса).
В случае если трудовой договор прекращается с работником, которому установлен сменный режим рабочего времени, то датой прекращения трудового договора является дата последнего рабочего дня, в том числе выпадающая на выходной или нерабочий праздничный день.
25.12.2018, 11:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Йошкар-Оле
Консультации по трудовому законодательству
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Составление должностных инструкций
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Дата увольнения в трудовой книжке и стоят ли прогулы при несдаче больничного
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Какая дата увольнения указывается в трудовой книжке при заключении договора сроком с 5 по 31 число и влияют ли выходные на это?
Срок увольнения при уведомлении о сокращении - какая дата должна быть указана в трудовой книжке?
Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке после декретного отпуска
Если стоит уже запись об увольнении нужно ли эту запись менять в соответствии с датой закрытия больничного листа?
Определение даты увольнения - приказ на увольнение и трудовая книжка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут