Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Денис

Задано вопросов 5, из них VIP - 3

Мирный, 28.12.2018, 17:57

Дилемма трудоустройства жены - какие варианты есть?

Вопрос №15037548 из г. Нерюнгри
опубликован 28.12.2018, 17:57

Интересует такой вопрос, у меня жена пишет диссертацию по соискательству в одном из подразделений РАН, при этом у нее заключен трудовой договор как основное место работы в этом подразделении на должности мл. научного сотрудника. Я госслужащий и работаю в другом городе. Соответвенно, жена переехала ко мне и наездами в тот город занимается своей диссертацией. В городе нашего совместного проживания возникла такая ситуация: ей нужно устроиться на работу по мед. профилю. Всилу того что у нее есть основное место работы там где она пишет диссертацию, возникает конфликт-в этом городе по совместительству не хотят трудоустраивать, отсюда дилемма-заводить две книжки трудовые и иметь сокрытие данных в моей декларации (я же госслужащий), либо на полставки работать и терять сев. надбавки (город где я работаю крайний север). Может есть какой еще вариант в данной ситуации? Подскажите, буду очень благодарен!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаев Роман Сергеевич

Юрист Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

Здравствуйте, к сожалению можно устроиться лишь по совместительству либо никак ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

28.12.2018, 18:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья 312.1. Общие положения

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Диссертации можно писать и дистанционно. Думаю, что стоит попросить оформить ее на дистанционную работу (ст 312.1 ТК РФ).

28.12.2018, 18:06

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Денис г. Нерюнгри!

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- вашей супруги НЕ надо иметь ДВЕ трудовые книжки, а достаточно иметь ОДНУ трудовую книжку куда будет производиться одновременно Запись об основном месте работы, а также о работе по совместительству.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 28.12.2018 г.

28.12.2018, 18:07

Спросить юриста