Какие гарантии у меня есть при подписании дополнительного соглашения о переводе на удаленную работу и стоит ли его подписывать?
опубликован 29.01.2016, 14:00
У меня такая ситуация: Я работник одного из подразделений в г. Новороссийск (трудовой договор бессрочный), но это подразделение ликвидировали, а меня переводят в основное подразделение (город Москва) с припиской, что мое рабочее место будет теперь в Москве. При этом устно было сказано, что я остаюсь работать в своем городе (Новороссийск) дистанционно. Если я подпишу данное доп. соглашение, то какие у меня гарантии, что они могут уволить меня по статье за не нахождении на основном месте работы (Москва)? И стоит ли мне подписывать данное доп. соглашение? Спасибо.
Соглашение подписывать стоит с обязательным указание адреса вашего действительного рабочего места. В противном случае - Вы правы, Вас легко уволят за отсутствие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация