Ответственность работодателя при ДТП со служебным автомобилем, переданным руководителю для служебного пользования

Оксана, действия работодателя неправомерны. Наложить арест на счета может только суд.

Ст. 142 ТК предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Оксана, наш Ростовский Центр Правовой Защиты готов оказать Вам квалифицированную юридическую помощь.

Оксана, действия работодателя неправомерны. Наложить арест на счета может только суд.

Ст. 142 ТК предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Оксана, наш Ростовский Центр Правовой Защиты готов оказать Вам квалифицированную юридическую помощь.

Оксана,

Вам необходимо написать заявление руководителю со ссылкой на ст. 142 и сделать перерасчет на день подачи заявления.

В случае если отказа мы готовы представлять ваши интересы в суде, а все судебные расходы будут компенсированы за счёт работодателя.

Оксана, документы по ДТП имеются (протокол, постановленя) как Вы управляли служебным авто, были ли путевые листы, доверенность (с правом передачи, без права передачи)?