По утвержденному графику отпусков, у меня отпуск 42 дня с 9 января.
Вопрос №15041501
из г. Хабаровск
опубликован 27.12.2018, 04:15
опубликован 27.12.2018, 04:15
По утвержденному графику отпусков, у меня отпуск 42 дня с 9 января. В уведомлении я расписался 6 декабря. Сейчас 27 декабря появились два приказа на отпуск. В первом 26 дней и во втором 16 дней. Общие сроки не изменились. Заявления я никакие не писал. Правомерно ли это и подписывать ли новые приказы?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Могу ли я уехать в отпуск без подписанного приказа?
Работник отказывается подписывать приказ об изменении даты отпуска - как поступить?
Отмена отпуска в последний момент - как защитить свои права и избежать санкций
Проблема с присвоением отпускных дней - изменение заявления без согласия и несоответствие приказа
Можно ли уйти в отпуск по утвержденному графику отпусков, не подписывая не заявления ни приказа?
Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя
Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?
Ошибки в графике отпусков - разъяснения по нарушению статьи 123 и хранению документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут