Работникам устанавливают несоответствующий график дежурства - куда обратиться?
Вопрос №15043248
из г. Великий Новгород
опубликован 27.12.2018, 13:46
опубликован 27.12.2018, 13:46
В графике дежурства ставят работать день с 8.00 до 20.00, затем в ночь с 20.00 до 8.00, один день выходной, затем день с 8.00 до 20.00, снова в день с 8.00 до 20.00, а затем в ночь с 20.00 до 8.00. Затем график с двумя выходными. То есть за месяц дважды ставят смены с одним выходным между рабочими днями. Законно ли это и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в две смены подряд, запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ.
27.12.2018, 14:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Спор о рабочем графике и защита прав работника - проблемы на фабрике
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Незаконное привлечение к дежурству - права военнослужащих и способы защиты
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Изменение графика работы и требование отсыпного дня - возможности и права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут