Работникам устанавливают несоответствующий график дежурства - куда обратиться?

Вопрос №15043248 из г. Великий Новгород
опубликован 27.12.2018, 13:46
В графике дежурства ставят работать день с 8.00 до 20.00, затем в ночь с 20.00 до 8.00, один день выходной, затем день с 8.00 до 20.00, снова в день с 8.00 до 20.00, а затем в ночь с 20.00 до 8.00. Затем график с двумя выходными. То есть за месяц дважды ставят смены с одним выходным между рабочими днями. Законно ли это и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работа в две смены подряд, запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ.

27.12.2018, 14:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских