Какую статью Трудового кодекса РФ следует применять 155 или 157
Вопрос №150435
из г. Новосибирск
опубликован 31.03.2004, 12:52
опубликован 31.03.2004, 12:52
Какую статью Трудового кодекса РФ следует применять 155 или 157, если работник не выпонял работу по причине отсутствия необходим для работы рабочих инструментом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый, Андрей!
Если в результате отсутствия у работника необходимых инструментов он полностью простаивал, должна быть применена ст. 157 ТК. В случае, если отсутствие инструментов привело только к снижению норм выработки – применяется ст. 155 ТК.
31.03.2004, 16:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Ваш ответ прост и лаконичен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник пропустил рабочий день после прошлого выходного - правомерно ли уволить его?
Оплата дней приостановки работы работником - правила и условия
Какой статьей трудового законодательства нарушает работник
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Отпуск после исправительных работ - исчислять по количеству рабочих дней или согласно трудовому кодексу?
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Если работник пришел в течение месяца, например, через 18 дней после увольнения с предыдущего места работы
Выплаты работнику при отсутствии заказов - что причитается по договору в случае невыхода на работу из-за работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут