Несогласие с увольнением - как собственники фирмы могут помешать мне уйти с работы по ТК РФ?
Вопрос №1504354
из г. Ярославль
опубликован 27.12.2011, 10:28
опубликован 27.12.2011, 10:28
Я отработала на фирме бухгалтером в единственном лице 7 лет. Хочу уволиться, написала заявление 09 декабря, директор мне его завизировал, дата увольнения 30 декабря 2011 г. Но собственники не хотят меня отпускать, напечатали протокол 23 декабря о том, что нужно провести внутреннюю проверку сроком в два месяца на это время никакие движения кадровые не производить. Протокол не подписала. Грозят, что не напечатают приказ об увольнении, не выплатить расчет. Трудовая книжка у меня на руках, т.к. я выполняю обязанности кадровика.
Что может мне помешать уйти с работы с точки ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Людмила, работодатель может определить порядок передачи дел увольняемым главным бухгалтером, но в пределах двухнедельного срока предупреждения (для главного бухгалтера специальных сроков трудовым законодательством не предусматрено). Названный Вами протокол противоречит трудовому законодательству. Вам стоит напомнить работодателя, что он обязан расчитаться с Вами и оформить увольнение по истечении срока предупреждения об увольнении по инициативе работника (30 декабря, если эту дату Вы указали в своем заявлении).
27.12.2011, 11:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Бухгалтер сомневается в правомерности зависимости расчета увольнения от даты - как получить полный расчет при увольнении 20 числа?
Его передал сотрудник, генеральному директору, но подтверждения у меня нет.
Требование выхода на другую работу перед официальной датой увольнения - имеет ли работодатель право отказать?
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Работадатель отказывается подписать приказ об увольнении после отработки двух недель
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут