Срок обращения в суд при незаконном отказе в заключении трудового договора

Вопрос №1505389 из г. Заводоуковск
опубликован 28.12.2011, 10:26

В течении какого времени я могу обратиться в суд, если незаконно отказали в заключении трудового договора (отказ устный был 14.12.2011, а письменный еще не пришел) ведь в переди еще и новогодние каникулы. Спасибо и с наступающим Новым годом!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мохов Сергей Юрьевич

Юрист Ивантеевка

5.0 9 отзывов

Добрый день.

Оксана, согласно ст. 392 ТК РФ вы можете обратиться в суд в течение 3-х месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении своего права, в вашем случае необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Так же, согласно ст.64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ, работодатель обязан по вашему требованию предоставить отказ в письменной форме, в котором он должен изложить основания отказа.

Время у вас еще есть, но сначала потребуйте отказ в письменной форме.

28.12.2011, 10:57

огромное спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

ООО "Право"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.7 145 отзывов

Здравствуйте, Оксана!

Вы можете в течение 3 месяцев обжаловать отказ в заключении трудового договора в мировом суде. Но сейчас сами направьте работодателю требование сообщить Вам в письменной форме причину отказа, так как сам он может и не пришлет Вам письменного отказа.

Хохоева Эльмира Хадзеумаровна

Юридическая фирма «Право»

г. Санкт-Петербург

Телефон: 997-28-21

www.pravo-78.ru

28.12.2011, 11:30

Спросить юриста