Использование отпуска на время нахождения на листке по БиР после отпуска по уходу за ребенком - варианты и возможности

Вопрос №15058492 из г. Красноярск
опубликован 02.01.2019, 21:49

За время нахождения на листке по БиР тоже начисляются дни отпуска. Могу ли я их использовать по истечении отпуска по уходу за ребенком? Или написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Дело в том что при оформлении отпуска выплачивается единовременная выплата, а если это будет компенсация то потеряю в деньгах. Отпуск ежегодный перед декретом брала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Сергей Иванович

Юрист Сосногорск, стаж 21 год

4.8 394 отзывa

Здравствуйте!

Если брали отпуск перед отпуском по беременности и родам, то возможно, что у Вас переиспользование отпуска. Уточните за какие рабочие годы Вам предоставлены отпуска. И раз Вы воспользовались правом установленным ст. 260 ТК РФ и взяли отпуск перед отпуском по бер. и родам, то предоставлять отпуск по истечении отпуска по уходу за ребенком работодатель не обязан. В статье "или", "либо", то есть три отпуска предоставить работодатель не обязан..

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

04.01.2019, 11:48

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 день