Что делать, если работодатель узнал о беременности сотрудницы и потребовал вернуть документы?
Вопрос №15060174
из г. Волгоград
опубликован 03.01.2019, 15:29
опубликован 03.01.2019, 15:29
Жена устроилась на работу в салон сотовой связи, отработала 3 недели. Документы не подписывала, но она в штате. Получила зарплату. Пошел второй месяц беременности и на работе об этом узнали. Сказали приходите забирать документы. Как поступить в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тут налицо нарушение трудовых прав Вашей жены. Начиная с того, что был не подписан трудовой договор. Тем не менее, он является заключенным и Ваша жена обладает всеми трудовыми правами (в т.ч. и гарантией того, что ее нельзя уволить как беременную).
Согласно ст. 67 ТК РФ,
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Таким образом, Вам нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Документы никакие не забирайте.
03.01.2019, 16:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
03.01.2019, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие будут декретные выплаты при различных предыдущих зарплатах и нестабильной настоящей зарплате?
Работница уволилась с работы с будущей отработкой 2 недели, но была отсутствующей на второй неделе из-за беременности
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Вопрос о зарплате для беременной сотрудницы, которая ушла с работы через неделю после трудоустройства
Оплата труда по второй работе - будет ли выплачена зарплата за полмесяца работы или только за полный месяц?
Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист
Оплата декретного отпуска при смене работы после сокращения - какие права и условия?
Срок 6-7 недель и беременность - как поступить в случае неофициального устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут