Ограничение отпуска на 28 дней - есть ли основания для жалобы в прокуратуру или инспекцию?

Вопрос №15060470 из г. Самара
опубликован 03.01.2019, 17:07

Question

Накопилось 60 дней отпуска, с позапрошлого года, но руководство дает отпуск только по графику 28 дней и не больше, могу ли пожаловаться на них в прокуратуру или инспекцию?

Кулыба Елена Петровна · Accepted Answer

Добрый день. Да, имеете на это право, работодатель закон нарушает.

В соответствии со ст. 124 ТК:

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 5.27 КоАП

Жилкина Юлия Александровна · Answer

Здравствуйте, Виктор!

По сути, реализовать неиспользованный в установленный срок накопленный отдых можно только двумя способами, а именно:

- в денежном эквиваленте, посредством получения компенсации; - предоставлением части неиспользованного отдыха путем его присоединения к основному отпуску в течение последующих лет.

При этом независимо от того, какой способ погашения нереализованных дней отдыха будет избран, стоит учитывать некоторые законодательные нюансы. Так в частности, в соответствии со ст.126 ТК РФ замена отпуска в полном объеме денежной компенсацией за текущий год не допускается. А вот части отпуска, оставшиеся за прошлые года, таким способом погашены могут быть, но при условии, что компания располагает достаточными средства и руководство учреждения согласно на подобный эквивалент отдыха.

В случае, если ваше руководство не соглашается ни на один из подходящих вам вариантов, мы можете обратиться с жалобой, как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.

Желаю всего хорошего!

Ограничение отпуска на 28 дней - есть ли основания для жалобы в прокуратуру или инспекцию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?

Как справедливо распределить использование неотгуленных дней отпуска в организации?

Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?

Вопрос об увеличении количества дней отпуска за счет неиспользованного отпуска предыдущего года

Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.

Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?

Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Проблема с отпуском - что делать, если компания меняет юр.лицо и не учитывает дополнительные дни отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59