Жертва нападения на работе требует справедливого возмещения морального вреда и наказания для нападавшего
опубликован 29.12.2011, 11:18
Уважаемая, Наталья.
В исковом заявлении Вы можете указать любую сумму компенсации морального вреда.
В суде Вы должны будете доказат что Вам причинили моральный вред.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, вызванные действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.
моральный вред может заключаться в Вашем случае:
в физической боли, физическом страдании, связанной с причиненным увечьем, или иным повреждением здоровья в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.
Физические страдания есть воздействие на состояние здоровья потерпевшего. Это может быть физическая боль, ухудшение состояния здоровья, которое приводят к стойким негативным последствиям (потеря зрения, слуха, сердечные приступы, повышение артериального давления, кровотечения и т.п.). Что касается нравственных страданий, то их суды понимают, как совокупность отрицательных эмоций потерпевшего, таких как: чувство страха, унижения, обиды и т.п. Оценка нравственных страданий в практическом аспекте задача непростая, так как степень и глубина психических реакций весьма индивидуальна и напрямую зависит как от особенностей психики, интеллектуального уровня, степени самооценки потерпевшего, а также от положения объекта, посягательство на который причиняет моральный вред, в иерархии ценностей самого потерпевшего.
Так же необходимо доказать причинно-следственную связь между ударом палкой по голове и Вашими физическими и нравственными страданиями от этого удара.
При вынесении решения суд обычно снижает размер компенсации до той, которую посчитает разумной и справедливой.
Обычно 5 тыс.руб 10 тыс.руб. В любом случае указывайте заранее большую сумму чем хотите получить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Конфликт в школе - Директор объявил выговор и прогул с вычетом из зарплаты после неполной информированности о моем отгуле
Как наказать директора филиала посредством КоАП - нужно ли написать три заявления в ГТИ или достаточно одного?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Проблемы матери-одиночки - Как защититься от увольнения и найти справедливость?
Можно ли получить второй выговор через неделю после первого, если еще не оформлено устное предписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут