Особенности получения ежемесячного пособия при увольнении по окончании декретного отпуска и статус безработной - влияние на расчет
Вопрос №15066148
из г. Владивосток
опубликован 05.01.2019, 13:29
опубликован 05.01.2019, 13:29
Положено ли мне ежемесячное пособие в случае, если на данный момент я работаю по срочному договору на время отсутствия основного работника в декрете, сама в декрет ухожу 12 февраля, но 1 июня меня уволят, так как заканчивается декрет основного работника. И влияет ли на расчёт суммы ежемесячного пособия тот факт, что я буду числится безработной в центре занятости на момент окончания больничного по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Конечно же положено. После увольнения нужно стать на учет в ЦЗ.
05.01.2019, 13:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Как сохранить работу и получить пособие по уходу за ребенком при окончании срочного трудового договора во время беременности?
Если основной работник выйдет во время моего декрета, меня уволят?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Я работала в банке более 2 лет на время отсутствия основного работника (декрета)
Я работаю на время декрета основного работника и сама ухожу в декрет, буду ли я получать пособие до 1,5 лет?
Выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору на период
Если да, то кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут