Мариинск, 18.05.2012, 09:47

Если да, то кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Вопрос №1724056 из г. Мариинск
опубликован 18.05.2012, 09:47
Я работаю по срочному служебному контракту на время декретного отпуска. В настоящее время я сама пойду в декретный отпуск. Мне на работе сказали, что по окончании больничного по беременности и родам меня уволят. Законно ли это увольнение. Если да, то кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. И когда мне тогда надо будет встать на учет в центр занятости. Не потеряется ли у меня стаж. Какую сумму пособия мне будет оплачивать центр занятости. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны будут уволить с выходом основного работника. Это не обязательно по окончании отпуска по беременности и родам. Раньше не могут, позже -да.

Пособие после увольнения будет оплачивать собес в минимальном размере - 2326,00 р. Стажа ,естественно, никакого не будет.

18.05.2012, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Расторжение трудового договора (в том числе и срочного) по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, договор с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Пособие по уходу за ребенком вам будут выплачивать органы соц.защиты

18.05.2012, 10:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских