Возможно ли использовать проезд в отпуск без сохранения з/п, если весь отпуск был отгулен, а работник планирует отпуск на неделю в сентябре?

Вопрос №15069387 из г. Якутск
опубликован 06.01.2019, 14:57
Может ли воспользаваться проездом в отпуск работник находящийся в отпуске без сохранения з/п, Весь отпуск бы отгулен июль-август, а в сентябре работник едет в отпуск на неделю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

По ст. 325 ТК РФ не может. Надо хотя бы несколько дней взять в счет ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительных дней оплачиваемого отпуска

Решением Верховного Суда РФ от 23 мая 2013 г. N АКПИ 13-407, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 3 октября 2013 г. N АПЛ 13-389, пункт 2 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455, признан не противоречащим действующему законодательству в части, предусматривающей компенсацию расходов только при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска.

06.01.2019, 16:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если работник взял отпуск без сохранения заработной платы, и начальник его подписал, то работник официально может отсутствовать на рабочем месте на тот период который указан в заявлении работника, и соответственно работник может ехать куда ему нужно в этот период!

06.01.2019, 15:59
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских