Сотрудник узнал о составлении акта об отказе подписывать локальные документы без его ведома 1,5 года после увольнения - возможна ответственность работодателя
Вопрос №1507318
из г. Москва
опубликован 31.12.2011, 04:28
опубликован 31.12.2011, 04:28
Без моего ведома составили акт о моем отказе как Работника подписывать локальные документы (премирование, распорядок). Но мне не предлагали их подписывать, и никакого отказа я не давал.
Я узнал об этом Акте только от Трудовой Инспекции, к которой я обратился через 1,5 года после увольнения из места работы... Можно ли привлечь Работодателя к ответственности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, через полтора года после увольнения с места работы можете что-то делать или ничего не делать - без разницы, смысла нет никакого в этом. Увольнение, если Вы не согласны, оспаривается в 1-мес. срок, остальное в 3-мес. Пусть даже Вы только сейчас об этом узнали и предположим что сроки не нарушены, но что Вы будете оспаривать-то? Акты об отказе не оспариваются. Оспариваются юридически значимые действия, которые осуществлены работодателем на их основании, например, выговор, увольнение. У Вас там по увольнению я думаю точно упущено (1,5 года!), а оспаривать положим какой-то выговор, который был на бывшей работе сто лет назад??? смысл?
03.01.2012, 00:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
А права-то были нарушены - ну чтобы было основание для привлечения к ответственности?
31.12.2011, 08:43
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 648
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Отказ от подписания договора после проверки трудовой инспекцией - мои действия и правомерность
Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать
Неправомерное отказывание работодателем в выдаче трудовой книжки - возможность доказать свою правоту в суде?
Незаконное дисциплинарное наказание - Как привлечь руководителя к ответственности за составление акта отказа о подписи
Что грозит работодателю если он без ведома работника составил подложный акт об отказе подписи трудового договора.
Работника увольняют по п.4 ст.33, составляется акт об отсутствии на работе, который должен подписать увольняемый работник.
Вопросы о нарушении работодателем срока и процедуры составления акта об отказе в написании объяснений и правомерности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут