Каковы права работодателя после ухода работника, который работал без договора и неофициально и получал финансовую помощь?
опубликован 08.01.2019, 04:43
Я работал на частника без договора и не официально. Он меня поставил на трудоустройство чтобы я мог получать денежную помощь от них, сейчас я ушол от него, он мне грозит что снимит меня с трудоустройство, он имеет право на это?
Обращайтесь в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку, требуйте компенсацию морального вреда.
Пишите иск о внесении записи в трудовую книжку, возмещение морального вреда и уплате этим частником страховых платежей за ВаС за все время вашей работы. Иначе внесение записи в трудовую - не имеет смысла. Заранее благодарен Вам за отзыв на ответ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Что значит поставил на трудоустройство - официально оформил?
Дал справку мне что я работал у него.
Нет, просто дал справку мне что я работал у него.
Обращайтесь в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку, требуйте компенсацию морального вреда.
Пишите иск о внесении записи в трудовую книжку, возмещение морального вреда и уплате этим частником страховых платежей за ВаС за все время вашей работы. Иначе внесение записи в трудовую - не имеет смысла. Заранее благодарен Вам за отзыв на ответ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Отказ начальства в официальном трудоустройстве беременной сотрудницы при работе по договору.

Ответственность часника за не трудоустройство и оплата стажеровки - как получить расчет
Как защитить себя от угроз судебного разбирательства после ДТП при нерегулярной работе?
Отказ работодателя в официальном трудоустройстве - что делать, если работаешь без официального оформления уже полгода?
Доплаты к пенсии до прожиточного минимума - последствия и меры действий
Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки
Как получить справку о доходах за период работы на балталкоторг
