Возможно ли объединить две жалобы с разными мотивами и вынести одно постановление инспектору по труду для снятия руководителя с работы?

Вопрос №15074331 из г. Кемерово
опубликован 08.01.2019, 09:07

Может ли инспектор по труду объединить две жалобы двух разных людей по разным мотивам объединить и вынести одно постановление и сколько нужно таких постановлений что бы руководителя сняли с работы а недавали в 6 раз подряд предупреждение?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, при поступлении жалобы на одну и ту же организацию, пусть даже и от разных граждан, инспектор труда может их объединить в одно административное производство. При этом при проведении проверки запрашиваются документы по каждой из жалоб и исследуются все обстоятельства, изложенные в каждой жалобе.

Назначение наказания в виде предупреждения может быть обусловлено различными обстоятельствами: незначительность правонарушения, отсутствие вредных последствий, относимость предприятия к малому бизнесу и др.

Однако, в случае если работодатель повторно допустил одно и то же нарушение, то инспектор труда просто обязан применить к нему ч. 2,5 или 7 ст. 5.27 КоАП РФ, где предусмотрен штраф либо дисквалификация руководителя.

08.01.2019, 09:32
Оценка автора вопроса:
все понятно
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

У комиссии по труду нет таких полномочий, если Вас не удовлетворяет решение комиссии пишите жалобу в прокуратуру и подавайте иск в суд.

08.01.2019, 09:15
Оценка автора вопроса:
неполный

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских