Кто должен оплатить транспортировку моряка после инсульта из Магадана в Приморье?

Вопрос №15082140 из г. Владивосток
опубликован 10.01.2019, 01:43
Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Человек-моряк, на работе в море, случился инсульт, доставили в Магаданскую областную больницу, по истечении трех недель, выписывают, его надо транспортировать в Приморье, должна ли компания-работодатель, доставить за свой счет, человека, домой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Галина Петровна г. Владивосток!

Это как травма на производстве, поэтому по данному Работнику должен быть оформлен Акт и выписан больничный лист.

Кроме того, с учётом состояния здоровья Работодатель обязан обеспечить транспортировку данного Работника до постоянного его места жительства.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 10.01.2019 г.

10.01.2019, 01:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо,большое!Я так же думаю,а Вы укрепили мое мнение.Еще раз,спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В данной ситуации боюсь, что работодатель уже не является ответственным лицом за транспортировку из областной больницы в Приморье. Здесь сам работник уже оплачивает транспортировку. Средства иногда берутся из больничных касс. Попробуйте обратиться с вопросом в Министерство здравоохранения области. Также можете попробовать обратиться к работодателю с целью оплаты транспортировки.

Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Приказ № 179 от 1 ноября 2004 года «Об утверждении порядка оказания скорой медицинской помощи населению Российской Федерации».

10.01.2019, 01:47

Вы спрашиваете: должна ли компания-работодатель, доставить за свой счет, человека, домой?

Прямого ответа на этот вопрос в законодательстве РФ не содержится

Здесь все зависит от того зафиксирован ли этот инсульт как несчастный случай на производстве ст 227 ТК РФ.Если зафиксирован как несчастный случай и составлен акт формы Н-1 то тогда компания работодатель обязана доставить этого человека домой

Если же инсульт не оформлен как несчастный случай на производстве то к сожалению в законодательстве нет нормы прямо обязывающей работодателя доставить своего работника домой.

10.01.2019, 04:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских