Как бороться с увольнением без отработки, когда не просил об увольнении и не указал это в заявлении?

Вопрос №15102041 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.01.2019, 07:49

Заставили написать заявление по собственному желанию, уволили за 1 день, хотя я не просил уволить без отработки и в заявлении это не указывал, можно ли мне бороться? Или все потеряно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23150 отзывов

Ни прокуратура, ни трудовая инспекция Вам не помогут - у Вас признаки трудового спора, который должен быть разрешен только судом. Поэтому, в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ) Вы вправе обратиться в районный суд (можно и по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При этом доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано Вами по принуждению со стороны работодателя, будете обязаны именно Вы, о чём указывал Верховный суд РФ. А вот имеются ли у Вас тому доказательства, являются ли они достаточными - об этом можете знать только Вы. Такие дела.

13.01.2019, 09:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если можете доказать принуждение, пишите жалобу в прокуратуру.

13.01.2019, 07:51

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Вы вправе обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке, если у Вас не было намерений уволиться. Обратитесь к очному юристу и Вам помогут составить исковое заявление.

13.01.2019, 08:24

Спросить юриста